曾做沒底薪保險業務!她轉戰永慶房屋房仲突破收入框架、每年都能出國

  •  2026-07-13

曾做沒底薪保險業務!她轉戰永慶房屋房仲突破收入框架、每年都能出國 7

CNEWS匯流新聞網記者王佐銘/台北報導

「以前最擔心的,不是工作累,而是這個月收入到底夠不夠。」曾擺過路邊攤、也從事過沒有底薪的保險業務,張又然對收入不穩定帶來的壓力感受特別深刻。一路尋找兼具穩定與發展性的工作機會,直到接觸永慶房屋,得知新人享有前12個月每月5萬元收入保障(現已提升為前12個月每月6萬元),加上完整的師徒帶領制度,讓她決定跨出舒適圈,重新規劃自己的職涯。

對沒有房仲經驗的張又然而言,收入保障最大的意義,不只是固定薪資,更是讓新人能安心學習、不必急著追逐成交業績。她表示,新人保障不需綁約,即使沒有成交也能領取保障薪資,中途離職也無須賠償,大幅降低轉職風險,讓自己可以把重心放在學習專業知識與服務技巧上。

除了制度支持,更讓她印象深刻的是團隊文化。她回憶,剛入行時曾因案件遲遲沒有進展而感到焦慮,當時師父一句「業務不是比氣盛,而是比氣長」,至今仍深深影響著她。每當遇到困難,師父、店長及團隊夥伴都會陪著她分析問題、調整做法,讓她逐步建立自己的工作節奏,也累積服務客戶的信心。

AI工具搭配團隊合作 提升服務效率與品質

隨著經驗累積,張又然認為,房仲工作的核心價值,不只是成交房屋,更是陪伴客戶完成重要的人生決定。因此,她總會先花時間了解客戶家庭背景、生活習慣與購屋需求,希望找到真正適合的住宅。

她分享,曾有一位客戶已看過不少物件,也接觸過多家房仲,始終沒有找到理想的房子。透過一次次聊天,她逐漸掌握客戶真正重視的條件,再搭配永慶房屋AI科技工具「永慶i特助」持續篩選推薦物件,團隊也同步協助整理周邊行情、生活機能及市場資訊,最終僅花一個多月便順利協助客戶完成購屋。

成交之後,雙方仍保持聯絡,客戶日後再次有購售屋需求時,依然主動指定由她服務,平時也會相約聚餐,甚至搬家入厝時也邀請她一同分享喜悅。張又然表示,AI工具讓資料整理與物件搜尋更加有效率,但真正建立長久信任的,仍是專業、誠實以及站在客戶立場思考的服務態度。

收入逐步成長 讓努力真正回饋生活曾做沒底薪保險業務!她轉戰永慶房屋房仲突破收入框架、每年都能出國 9

投入房仲工作後,張又然的收入逐漸突破過去的天花板。她表示,透過薪獎制度以及專為業務夥伴設立的「幸福成家基金」,讓她更有動力挑戰更高目標,也真切感受到努力與收入能夠成正比。

過去因經濟壓力,很少規劃出國旅行,如今她每年都能安排一到兩次海外旅遊,為自己充電,也享受努力工作的成果。她認為,收入提升帶來的不只是生活品質改善,更重要的是擁有更多選擇人生的能力,無論是照顧家人、完成夢想,或規劃未來,都變得更有餘裕。

回顧一路走來的轉職歷程,張又然坦言,自己既沒有房仲背景,也不是相關科系出身,但在完善的培訓制度與團隊支持下,一步步找到屬於自己的舞台。她也鼓勵仍在觀望的新鮮人或轉職者,只要願意踏出第一步、認真投入學習,每個人都有機會在新的職涯中發掘更多可能,打造屬於自己的未來。

照片來源:CNEWS匯流新聞網資料照

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