游顥、牛煦庭等藍委推修法 引導企業與員工共享經濟果實

  •  2024-04-30

游顥、牛煦庭等藍委推修法 引導企業與員工共享經濟果實 3

CNEWS匯流新聞網記者潘語綺/台北報導

立法委員游顥、黃建賓、吳宗憲和牛煦庭,今(30)日上午召開記者會,擬提案修正「證券交易法」、「公司法」和「中小企業發展條例」,以爭取勞工權益、鼓勵企業為員工加薪,引導台灣企業的發展導向良性循環,讓員工共享經濟成長果實,共創勞資共榮雙贏。

游顥表示,為使上市櫃公司員工的薪酬合理化,達成證券交易法第1條所揭露「發展國民經濟」意旨,擬提案「證券交易法第14條條文修正草案」,規範上市櫃公司應揭露個別董監事酬勞及員工薪資酬勞平均數、中位數,且董事薪酬與員工薪資差距應限於一定倍數。他期望透過此次修法回應社會對於「基本薪資調整」未如理想,及基層、新進員工薪資所得普遍偏低等不滿現象。

黃建賓指出,為帶動各產業薪資競爭力,解決台灣長期低薪問題,並健全公司分配員工合理酬勞,擬修正「公司法第235條之1」。他說,現行法條僅明定企業有獲利而無累積虧損時,企業需於章程明定獲利定額或者一定比例做為員工酬勞,但未明定比例;且歷年薪資中位數漲幅亦均低於基本工資,導致絕大多數勞工並未享受到企業獲利分得的薪酬。

吳宗憲也提到,如果物價無論如何都會上漲,那麼工資需要增加得更多以趕上物價,以維持台灣勞工的消費力。他指出,企業無論如何都在調高物價,以現階段物價上漲的速度與壓力,只能維持勞工基本生活購買力,並無法直接改善社會辛苦勞工的生活品質。

牛煦庭表示,台灣勞動社會長期以來的問題,在於勞工沒辦法分享到經濟成長的果實,政府推動經濟發展,即使經濟成長數字很漂亮,但往往勞工看在眼裡,涼在心裡。他說,冷冰冰的數字沒辦法兌換成薪資成長,讓勞工沒辦法享受經濟成長的果實,這將讓勞工缺乏共同奮鬥的熱情,造成企業發展的惡性循環。

照片來源:牛煦庭辦公室提供

《更多CNEWS匯流新聞網報導》

傳沃旭盼對離岸風電3-2投標補件 經濟部能源署:個案不便透露

國中男足球聯賽爆黑哨? 傅崐萁要求體育署徹查勿推諉

【文章轉載請註明出處】