1年成交近30組客戶 何長峰在永慶房屋拼出「薪」未來

  •  2023-07-27

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CNEWS匯流新聞網記者李映萱/台北報導

「畢業後不知道要做什麼工作?」是許多新鮮人最迷惘的問題,如果念的科系還不是自己感興趣的產業,恐怕就更頭疼了—今年27歲、畢業自國貿系的何長峰就是其中之一!正當何長峰對未來感到迷茫時,在朋友介紹下進入房仲業,靠著永慶房屋提供的業務新人「每月5萬」保障收入,還有完整教育訓練,業務工作快速上手,一年內幫助20多組客戶幸福成家,年薪近百萬,成功突破不一樣的自己。

畢業後謀出路 「不設限」成就高薪未來

目前在永慶房屋擔任經紀人的何長峰,從小就是運動好手,高中時是甲組合球球員,並靠著優異的運動表現進入實踐大學國貿系就讀,並持續於甲組合球出賽。談起投入房仲業的契機,何長峰表示,他曾獲得合球教練的工作機會,但不想為自己未來發展設限,同時,也對金融相關產業不感興趣,才會另尋職涯方向。

談起投入房仲業的契機,何長峰表示,新鮮人找工作常因沒有工作經歷而碰壁,所以很多人會轉向餐飲業發展。但他在學期間曾在連鎖速食店打工,發現餐飲業的升遷機會有限,即使當上店長或經理,月收入也只比一般員工多幾千塊,還要背負更多責任、工時也更長,付出的努力與薪水根本不成正比。相較之下,永慶房屋提供業務新人「每月5萬」的保障收入,不需有相關經驗,讓何長峰眼前一亮,他說,比起領3萬的工作,當然要選5萬,而且房仲年薪上看數百萬,我覺得不趁年輕闖一闖會很可惜!

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「每月5萬元x12個月」就業好安心

2023年永慶房屋為擴張服務服務版圖,持續招募人才投入,何長峰鼓勵新鮮人若想擺脫低薪、翻轉人生,可把握機會進入產業卡位。何長峰分享,2023年底前錄取報到的業務新人,有「每月5萬元x12個月」保障收入,相當於保障首年60萬年薪,他稱讚,這福利對新鮮人來說真的很「香」。

再加上永慶房屋還提供「一對一師徒制」訓練,新人進來就會有人帶,沒經驗也能快速進入狀況,不用盲目摸索浪費時間。何長峰分享,「第一天師父會親自帶新人進店,讓我特別有安全感,因為我知道有問題可以找誰問;接著師父會觀察我的學習狀況,每天安排學習任務,我覺得這種訓練方式真的很棒,當然公司會給階段性的學習進度,但師父可以依照新人的狀況彈性調整,比較人性化!」

何長峰挑戰薪紀錄 目標在台北有房

加入房仲業近4年,目前何長峰已升遷至業務副理,他表示,業務性質的工作很多,但永慶房屋與沒底薪的傳統業務不同,新人期過後每月有36K,「月月晉升」制度不看年資,每月都有明確目標,只要達成就能升等,每晉升1級加底薪1千,最多可領到7萬多底薪,讓每一分努力都能實在地反映在報酬上。此外,永慶房屋經紀人只要年度累積業績達標,還能爭取《250萬幸福成家基金》,是業績獎金之外的福利,讓業務能持續挑戰「薪」紀錄。

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對於對房產有興趣的人,何長峰建議,只要做好心理準備,且能保持積極的態度持續努力,永慶房屋提供新人時期「每月5萬」福利,等於是先投資人才、再培養專業,還有完整教育訓練及團隊合作文化,再加上品牌知名度高、資源多,不少委託案不到1周的時間就會成交,想百萬年薪真的不難。

何長峰分享,在永慶工作還有一個很重要的優點是,工作要保持熱情,成就感很重要,房仲不只是幫房子找到買家這麼簡單,房屋買賣這等人生大事,每一筆成交背後都有故事,當客戶握著我的手感激我時,真的很感動!已完成買車目標的何長峰,也穩健計畫,在台北擁有屬於自己的一間房!

照片來源:何長峰提供

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