採檢獎勵金「只領9元」醫轟侮辱! 衛福部說話了:揭原因是它

  •  2023-05-04

匯流新聞網記者陳鈞凱/台北報導

匯流新聞網記者陳鈞凱/台北報導

台北市立聯合醫院陽明院區胸腔內科醫師蘇一峰在臉書PO文貼出某護理人員領到的採檢獎勵金,金額只有9元,讓他怒批「侮辱性極強!」,還指稱背後原因是衛福部規定醫院申請只能申報一項所致。對此,衛福部醫事司長劉越萍今(4)日強調,採檢獎勵金每案500元,規定其中300元應分配給採檢相關人員,但分配比例由醫院自主決定「有可能是醫院內部拆帳的問題」。

蘇一峰是昨日在臉書發文,寫下「為什麼醫療人員要走上街頭抗議….」、「一個醫學中心的護理人員,一個月辛苦第一線幫忙採檢上百位疑似患者….」、「最後就是領到這個數字9元」、「是的,9元,侮辱性極強的一個數字」,還表示是某醫學中心急診室醫師傳資訊給他。

根據「執行嚴重特殊傳染性肺炎醫療照護及防治發給補助津貼及獎勵要點」規定,採檢獎勵「於一百十年六月一日起,完成採檢及通報者,每一案獎勵費用五百元,其中三百元應分配予採檢相關人員」。

劉越萍說,衛福部撥款醫院採檢獎勵金,本來就規定500元中有6成、300元要分配給採檢相關人員,會出現9元獎勵金,應該是內部拆帳的問題,每一家醫院給採檢相關人員的比例並不相同,但衛福部早就要求醫院必須透明、公開,讓同仁知悉分配比例內容。

領到9元獎勵金合不合理?劉越萍不予置評,只強調,有可能該人員上個月沒有顧、這個月有顧,才出現這樣的分配。過去常見的狀況是,醫院沒有公布分配比例,引發員工糾紛,而針對個案,若當事人願意私下提供資訊,衛福部很樂意去查看到底是哪家醫院。

劉越萍坦言,各項防疫獎金發放以來,衛福部都有對外公開已發了多少獎金給醫院、發到幾月了,但包括部長信箱在內的各項申訴管道,一直都有接到來自醫護人員的「抱怨」,抱怨沒有拿到獎金,畢竟醫院內的行政人員、醫護人員來來去去,流動率不低,也因此,衛福部隔年都會針對醫院去做抽查,並重申希望分配比例要公開、透明,機制要有。

劉越萍強調,衛福部目前撥款已到今年2月,且已著手進行110年的抽查,抽查重點是「獎勵金額撥款比較多的醫院」以及「收到抱怨比較多的醫院」,完成後也會對外公布抽查結果。

照片來源:翻攝自臉書

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