藍委提修《就保法》育嬰留停給付8成薪 盼勞資雙贏

  •  2026-03-27

照片來源:吳宗憲國會辦公室

CNEWS匯流新聞網記者邱璽臣/台北報導

台灣少子化危機持續探底,今年2月出生數首度單月跌破7000人關卡。國民黨立委吳宗憲、黃建賓、牛煦庭今(27)日共同召開記者會,呼籲借鏡韓國強化企業補助,打造勞資雙贏的友善育兒環境,並宣布提出《就業保險法》修正草案,主張將現行育嬰留停給付8成薪法制化,且針對弱勢家庭最高補助到全薪,明定其中2成補助財源由「公務預算」支應,不增加就業保險基金負擔。

吳宗憲表示,統計顯示2026年2月全台出生數僅6523人,創下第一次單月跌破7000人的史上新低,許多年輕家庭不是不想生,而是在房貸、租金、托育,甚至職場壓力下,不敢請育嬰假,也不敢承擔收入中斷的風險。他同時也強調尊重「頂客族」等多元選擇,但政府必須給願意生養的家庭穩定支持。

吳宗憲指出,大家都以為育嬰假有8成薪,但實際上,《就業保險法》明定的只有6成津貼,另外2成是政府依「育嬰留職停薪薪資補助要點」加發的補助。他強調,這次修法不是要增加就保基金的負擔,而是把政府本來就用公務預算支應的2成補助,直接入法變成國家的法定責任,讓父母不用擔心政策變動導致福利縮水。

黃建賓表示,統計指出114年10月台灣15至49歲有偶育齡婦女的勞動力參與率達78.63% ,顯示多數家庭早已是雙薪結構,對許多家庭而言,請假不只收入減少,也讓以中小企業為主的產業現場,面臨人力調度壓力;因此,少子化政策不能只顧家庭,也要顧企業。

黃建賓舉例,韓國今年1月出生率創下7年新高 ,關鍵在於韓國同步擴大對中小企業聘用育嬰留停「替代人力」的補助 。他要求勞動部,應同步推出完整的替補人力補助,減輕企業負擔。

牛煦庭表示,開放可以按「天數」請育嬰假後,據今年1至2月的數據,男性申請育嬰假,有1237人,占44.3%,明顯高於去年整體的27.8% ,顯示越來越多爸爸願意當「神隊友」,親手照顧孩子。他說,本草案就是要求政府,每年編列經常性預算、穩定補助,讓爸爸媽媽們能安心請假陪小孩。

牛煦庭指出,草案也授權讓中低收入、單親、身心障礙等弱勢家庭,最高可以補助到全薪,讓制度更貼近實際需求。

3位立委共同強調,本次修法核心精神就是「法定6成、公務預算補助2成、弱勢全薪」,讓育兒支持更穩定,對弱勢家庭保障更有力。也能讓育嬰留停制度,真正成為家庭與職場的後盾。

照片來源:吳宗憲國會辦公室

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