大客車「駕駛長」缺工中央延長補助 何欣純籲地方加碼吸引人才

  •  2025-11-22

照片來源:何欣純

CNEWS匯流新聞網記者邱璽臣/台北報導

大客車「駕駛長」嚴重短缺的問題,已對台灣公共運輸系統帶來顯著衝擊,即便祭出高額補貼及優渥薪資,仍難以根本解決人力流失的困境。對此,交通部公路局台中區監理所今(22)日舉辦「薪想事成、邁向前程」中部地區大客車駕駛就業覓才博覽會,現場集結公路客運、市區客運與遊覽車等業者設攤招募駕駛。立法委員何欣純表示,希望透過中央補助加上地方加碼,能吸引更多優秀人才投入公共運輸。

「自己長期在立法院交通委員會服務,每次審查預算和政策,都清楚大客車駕駛嚴重缺工問題。」她分析,大客車「駕駛長」人力短缺,原因包括少子化、年輕世代對職涯選擇的考量,以及制度面尚待改善等因素。

何欣純表示,感謝交通部公路局,特地選在假日辦理活動,也謝謝眾多客運、駕訓班業者齊聚一堂,共同思考如何補足人力缺口,為更好的公共運輸環境一起打拚。

監理所說明,中央推動的「駕駛擴大徵才就業獎勵方案」,要感謝委員對補助預算的大力支持,相關補助已延長至115年2月28日,內容從訓練到就業一條龍,包括駕駛訓練費用補助、訓練期間每日953元生活津貼,以及上路後的穩定就業獎勵金,以持有小客車駕照受訓投入客運業為例,最高可領超過21萬元,盼成為有志轉職者的強力後盾。

何欣純補充,中央有相關的徵才補助政策,未來若有機會,台中市也能推動地方加碼的獎勵金,盼中央與地方共同合作,提供誘因吸引更多優秀人才,讓優質的「駕駛長」及願意守護乘客安全的好人才,不只願意進來,也留得下來。

針對推動公共運輸在地方發展,何欣純強調,台中除了要改善原交通路線,也須搭配充分的人力與制度配套;為維繫城鄉交通、學童通學與通勤族日常生活,應全面加強薪資福利、訓練制度到職涯規劃等,打造更完善、更安全的公共運輸服務,讓台中市民搭車更放心、更安心。

照片來源:何欣純

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