視察全新台東衛生所環境 饒慶鈴宣布基層醫護升等加薪

  •  2025-11-12

視察全新台東衛生所環境 饒慶鈴宣布基層醫護升等加薪 7

CNEWS匯流新聞網記者黃泰宇/台東報導

台東市衛生所作為台東縣內重要的公共衛生服務據點,自民國97年啟用至今,原有空間設備已不敷使用,且不符合當前醫療服務及防疫需求,台東縣政府爭取1千8百萬元經費進行空間整修工程,目前已進入驗收階段。台東縣長饒慶鈴今(12)日由衛生局長孫國平陪同視察並宣布,為鼓勵穩定衛生所優秀醫事人員久任、提供優質的專業照護,基層衛生所醫師、醫事人員將加薪升等!

「台東市衛生所空間整修工程,不僅是硬體翻新,更全面優化空間配置。」饒慶鈴表示,台東縣政府以「人本關懷」與「設計導入」推動公共建設,台東市衛生所服務全縣近半數人口,門診量大,服務動線及空間現況已不符合功能要求;使衛生所能提供更優質、專業且安心的公共衛生醫療服務場域,也為醫護人員創造更舒適、流暢的工作環境。

饒慶鈴指出,過去幾年,縣府投入了超過新台幣5億元的經費,大力推動縣內多處衛生所的新建與整建工程,包括大武、長濱、成功衛生所等都以全新面貌服務,讓鄉親有更安心、更舒適、更專業的看診環境,對基層醫護人員來說,則提供更流暢、更人性化、更有活力的工作場所。

饒慶鈴說,16鄉鎮市第一線服務的衛生所幾乎撐起了全縣的醫療量能,非常感謝基層醫師與醫事人員的長期付出,也希望留任這些優秀的專業人才、穩定地方的醫療服務品質,因此決定將部分師(三)級醫師、師(三)級醫事人員等職務,將陞任為師(二)級,因員額限制,這次共有5位醫師、6位護理師或衛生所主任升等,每月薪資也同步提高約4千元。

「為台東留住專業人才,縣府陸續提出各種加薪作法。」饒慶鈴提及,包括為符合資格的土木建築類約用技術類加薪、薪資比照業界起薪5萬至6萬元水準;也調高縣府工程職務代理聘僱人員薪酬等級,今年10月也首度發出建設處、農業處及原民處41位工程人員留任獎金,只要實際從事工程業務任職滿1年以上的公務員每人獎金3萬元,續任滿3年每年4萬5千元、續任滿5年每年最高6萬元。

「優秀醫事人才是基層醫療的基石,提供縣民穩定的專業照護。」孫國平說明,這次職等調升,正是為了業務需要並提供實質誘因鼓勵優秀醫事人員久任於基層,藉此提升台東縣衛生所的整體醫療服務品質並激勵士氣。

照片來源:台東縣府

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