不只霸凌還有特權佔缺國發基金被點名 藍委批把公務體系當酬庸工具

  •  2024-11-21

不只霸凌還有特權佔缺國發基金被點名 藍委批把公務體系當酬庸工具 3

CNEWS匯流新聞網記者李映儒/台北報導

勞動部基層公務員疑似遭職場霸凌而輕生事件,北分署長謝宜容被起底後台背景驚人,公務特權陋習在基層中引發一波討論。另據指出,部分政務官利用聘任制度漏洞,將個人機要秘書安排為常任聘用人員,未隨政務官離職而長期留任政府機關,甚至獲得高薪,其中國發基金多位秘書被控特權佔缺,還能兼任民間公司董事,在公務體系中惹議;對此,國民黨立委李彥秀今(21)日批評,民進黨唯一信奉的原則就是「只要我喜歡,有什麼不可以」,論功行賞、加官進爵,把國家重要的名器當成政治酬庸的工具。

根據《公務人員任用法》第11條規定,「機要人員於機關長官離職時應同時離職。」然而隨著勞動部霸凌案延燒,引爆許多一般基層怒火,抱怨有些政務官把自己的秘書,改以聘用方式放在機關裡面,變成常任聘用人員,並不隨政務官去職而離職,變相變成「長期飯票」,而且這些有靠山的人士,常會對沒背景的公務員頤指氣使。

據知情人士投訴,現任國發會主委劉鏡清辦公室的林宜輝,原隨前主委陳添枝任內進入國發會任職,後還被調任國發基金的聘用研究員;即便陳添枝離職,林宜輝也未隨之去職,還繼續留任政府單位,且在劉鏡清當主委後,林又被找回主委辦公室。

國發會還被指為機要人員提供高薪職缺的溫床,據了解,林宜輝除被安排為研究員外,還被賦予擔任國發基金轉投資事業智擎生技製藥的公股董事。

另一名被投訴爆料的人士,便是行政院秘書長龔明鑫的辦公室成員周漢樺,同樣遭控長期佔用國發基金缺額。周姓人士也未隨龔明鑫離開國發會而去職,反而繼續佔缺且被借調到行政院辦公,還同時兼任達輝光電與全球創業投資2家公司的董事,機要人員有如此優渥待遇,讓許多公務員議論。

除聘用問題外,事務官升遷迅速、缺乏主管職歷練也引起質疑。有一知情人士表示,民進黨「蘇系」行政院顧問黃至羲是正式公務人員,從未經主管職歷練,卻躋身常任文官高位。他也說,黃至羲長期協助院長、副院長和秘書長辦公室核稿,對其他高階文官的刁難傳聞頗多,包括核稿改錯字等細節均成爭議話題。

此外,黃至羲被認為是前行政院長蘇貞昌系統的重要成員,掌握行政院動態,進一步加深公務體系對特定秘書升遷背後的政治勢力疑慮。有熟知內情的人士提到,同樣案例還包括產業發展署副署長鄒宇新,長期擔任秘書沒有主管職務歷練,就直升高位,這些都是「秘書升官」的例證。

對於眾多公務員一夕爆出許多怨言,李彥秀批評,國民黨與民進黨執政,最大的不同就是「民進黨非常敢」,不管是政務官任用、事務官晉升、國營事業派任、獨立機關提名,民進黨唯一信奉的原則就是「只要我喜歡,有什麼不可以」。

李彥秀說,曾經有人用「強盜窩」來形容民進黨的政治文化,民進黨權力結構就是「派系共治」,把政權當成「戰力品」,一旦搶到權力,就論功行賞、加官進爵,把國家重要的名器當成政治酬庸的工具。

李彥秀也細數,完全沒有專業背景的陳世凱空降交通部長;具有文官身份的謝宜容,後台背景驚人,從部長辦公室直接空降分署長;總統府有力人士推薦的呂政璋完全沒有金融背景,家族成員還涉及淘空弊案,就橫柴入灶「台金聯」;更離譜的是司法院副院長被提名人姚立明,從政生涯充滿爭議,總統大選期間擔任賴清德競選總部主委,選後華麗轉身成為德高望重的大法官被提名人。

國民黨立委張嘉郡則表示,公務體系是撐起國家運轉的關鍵力量,文官制度的建立與文官的養成耗時且不易,不管哪一黨執政,都不該破壞文官體制,不該讓政治凌駕專業,否則國家制度將會徹底崩壞,未來沒有優秀人才願意報考公務員,這是國家的損失。

照片來源:翻攝自李彥秀臉書

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