爸媽喊買房30年…永慶房屋王羽杉只用3年助圓夢!

  •  2024-10-30

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CNEWS匯流新聞網記者王佐銘/綜合報導

薪資追不上房價,讓買房難上加難,只能往高收入的產業看齊,房地產仲介就是其一。永慶房屋資深業務經理王羽杉分享,父母說了三十年要買房,卻因為對市場的不了解、擔心買在高點的想法,反而錯過幾次好時機。因此在31歲那年,決定投入房地產業,為自己挑戰高薪,也為家人有底氣實現買房夢!

而永慶房屋是業界中出名的「教育訓練扎實」,加上大品牌紅利,讓王羽杉進公司的第一年,就有不少表現機會,隔年更獲得全公司排名第21的好成績。隨著永慶房屋在市場占得先機,持續擴張,王羽杉的業績年年都有突破,在第三年就助父母圓夢買房,個人收入更是翻倍再翻倍,年薪早已突破200萬元。

從零開始「一對一師徒制」訓練超扎實

回憶起剛入行那時,王羽杉坦言,當時對房屋買賣毫無了解,在銷售上也沒有經驗,說不擔心是騙人的。「所以我選擇永慶房屋,公司提供業務新人『保障每月5萬』不用怕一開始沒做出業績,就沒有收入,一定領得到5萬!」

在新人訓練上,永慶房屋還有「一對一師徒制」讓成功經驗,與公司最重要的誠實服務理念能向下傳承。王羽杉表示,在永慶師徒關係不會流於形式,而是真的會有一個專屬師父帶你學、讓你問,「我很感謝師父與店長,不會只用命令式要求我完成任務,而是會花時間讓我理解,為什麼這麼做的原因,我就能把學到的經驗內化成自己的,表現就可以更好。」

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跟著公司策略!王羽杉單月7筆成交

2024年房市上熱下冷,但王羽杉跟著公司制定的策略,仍然有單月7次「賀成交」的好成績!還帶著新人學弟連續多月都有成交,王羽杉延續從師父那學來的經驗,在指導新人時,會主動分享做事的原因和思路,希望徒弟能將所學變成自己的東西,而不是僅僅照著流程做事。

「永慶房屋在政策上的前瞻性,讓我們只要跟隨公司策略,就能夠穩步成長。」王羽杉分享,永慶房屋是雙北直營區店數最多的房仲品牌,因此客戶有需求時,第一時間就會想到永慶;加上公司的團隊共戰文化,不用一個人硬撐,團隊聯賣讓客戶需求流通,自然能快速媒合到買方與賣方,一樣可以成交!

因此,對於考慮進入房仲業的新人,王羽杉認為不用太煩惱,「房仲是一個充滿挑戰的行業,但也是一個成就感十足的工作。只要你願意付出,保持學習的態度,這份工作能帶給你無限的成長機會和收入。也不要害怕自己沒有經驗,只要有心、肯努力,永慶房屋會提供完善的培訓和支持,讓你在這條路上走得更順利。堅持下去,你一定能看到努力的成果!」

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百萬年薪從「5X12個月」起步

王羽杉也分享了自己的服務心法,她認為,服務的核心是誠實與信用,「唯有誠實以待客戶,才能建立起信任」,長期的信任才能讓客戶有需求時,第一時間就能想起自己來。接下來,王羽杉期許自己能繼續發揮專業,為客戶解決問題、滿足需求,共同發現一個又一個美滿的家。

迎接2025年,永慶房屋提供業務新人的保障不變,有「前12個月保障每月5萬」還有高底薪制度,新人期後保障每月3萬8000元起,隨著職級晉升,最高可領到7萬5000元的月底薪,業績獎金另計,讓收入更上層樓也更有保障。此外,每人每年還有最高「250萬元幸福成家基金」,不限年資只要績效達標都能領,讓每一分努力都有超值收穫。

照片來源:王羽杉提供

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