雙北目標邁向350店 永慶房屋3大優勢驅動展店腳步不斷

  •  2026-05-05

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CNEWS匯流新聞網記者許哲綱/台北報導

受到第七波信用管制影響,房市交易量趨緩,不少房仲業者轉趨保守、放緩展店腳步。永慶房屋卻逆勢而上,今年年初已在土城新展1店,新莊的新門店亦即將開幕,穩健邁向350店的目標,展現強勁的擴張動能與市場信心。

永慶房屋總經理吳良治表示,在景氣趨緩環境中仍持續擴張版圖,關鍵在於是否同時具備優秀人才、穩定客源、品牌信任三大核心基礎。在永慶房產集團董事長孫慶餘的領導下,品牌透過智能高效作業、誠實客製服務、深耕在地經營三大策略,打造良好的職場環境,進一步轉化為穩定的服務品質與成長動能。

房仲業高度仰賴服務人才,能否持續吸引並培育優秀經紀人員,是品牌展店與長期發展的重要關鍵。永慶房屋表示,以智能高效作業為核心,整合AI智能教練、永慶大聯盟、AI智能配對系統等AI科技工具,降低重複性作業、提升服務效率,讓經紀人員能專注於高價值服務。打造出的真人+AI人機協作服務模式,不僅減輕經紀人員的工作壓力、提升服務精準度,更幫助經紀人員能夠一次服務多位客戶,創造更多業績收入之餘,還能兼顧生活品質。

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在人才制度上推出業務新人首年72萬元收入保障與一對一師徒制等制度,收入穩定與實務培育雙軌並進,有效降低入行門檻與適應壓力。永慶房屋說明,同時透過團隊合作專業分工,依照每位同仁的長處進行分工,發揮團隊互補,共同為客戶服務。只要在服務流程中有貢獻,就能獲得業績與獎金。團隊服務模式不僅減少同儕間競爭、促進友善的工作環境,更讓經紀人員在休假時,也有其他同仁推進服務,能夠安心休假,讓職場滿意度更高。

吳良治表示,當業務人員具備穩定的收入保障且更高成交機率後,能更專注於客戶需求,形成服務品質與績效成長的正向循環。此外,公司亦提供幸福成家基金及月休最高10天制度,進一步提供經紀人員高薪多假的職涯環境。

在穩定客源上,永慶房屋分享,推動真房價保證、誠實安心認證與六大安心保證等多項具體的誠實服務,落實誠實品牌核心,從房價透明到屋況揭露,全面守護消費者的權益,建立與消費者的長期信任關係;此外,亦積極導入AI科技,推出永慶AI特助與永慶線上AI賞屋體驗等,全面優化購售屋流程與效率。吳良治指出,永慶房屋是業界唯一提供買賣屋全保障的房仲品牌,成為消費者持續指名服務的關鍵來源;即使在市場景氣波動下,仍能維持穩定的成交表現,成為逆勢展店的重要支撐。

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永慶房屋強調,2026年房市盤整期仍保持強勁的展店動能,關鍵便在於人才、客源、品牌三大面向的經營策略形成正向循環:智能高效作業不斷吸引優秀人才,誠實客製服務帶來穩定客源,深耕在地經營則累積品牌信任,三者相互強化,建構出產業中難以撼動的競爭優勢。

吳良治指出,信任是支撐房仲品牌長期發展的根本,長期深耕在地商圈,除了提供消費者更精準的市場資訊,也透過社區經營與服務,建立與居民之間的緊密連結,光是2025年,永慶房屋在雙北地區就協助舉辦近4萬場的鄰里活動,從節日慶典、校園講座、社區課程到鄰里防災演練,都有永慶人的身影;永慶房屋在雙北地區持續朝350店目標穩健邁進,隨著誠實服務體驗和AI科技應用的持續優化,在房仲市場中持續擴大領先優勢。

照片來源:CNEWS匯流新聞網資料照片

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