醫學中心「兒醫人力」拉警報! 北榮院長證實今年4人通通出走

  •  2025-10-27

醫學中心「兒醫人力」拉警報! 北榮院長證實今年4人通通出走 3

CNEWS匯流新聞網記者陳鈞凱/台北報導

少子化加上薪資結構,醫學中心兒科人力又傳拉警報。台北榮總院長陳威明今(27)日就證實,該院今年四名總醫師通通「留不下來」,紛紛出走要自己去開業,他已經批可,並強調無所謂,認為年輕人有自己想法,去開業也沒有說不好,也是照顧國人、落實分級醫療。陳威明說,台北榮總是國家級醫學中心,會努力收更多人,培養及留下更多重症人才。

台大醫院北護分院上午與台北市立關渡醫院簽署「ESG合作備忘錄(MOU)」,台大醫院由院長余忠仁、北護分院院長詹鼎正出席,台北市立關渡醫院則由台北榮總院長陳威明代表出席。

陳威明會前接受媒體採訪,被問到外界關注招募兒科主治、住院醫師順利否時,他證實,今年四個總醫師,大概看起來都留不下來,他都已經批可,無所謂,但我們要收更多人,重要的是要有人進來。

陳威明說,人才當然是招越多越好,目前只是穩定,當然要更多更好,但不少醫師受訓之後,很多選擇到基層去開業,不希望留在醫學中心,我們會繼續努力,給更合理的薪資,不過在調整薪資的時候,也要考慮其他職類的感受,不要說你們都照顧兒科醫師,其他科其實也都很累,會整體考量,才可以更穩定。

陳威明表示,台大跟榮總都是國家級的醫學中心,照顧重症是我們的責任,照顧兒童、幼兒的健康更是重中之重,該加的錢、該給的都會給,台北榮總先前已有二波調整,不同工不同酬, 第三波調整也會馬上開始,希望留下更多重症人才,幫我們守護國人健康。

陳威明說,台大、榮總的兒科病人相對嚴重度比較高,「累啊!」,如果都是輕症就不會這麼累,可是很多都是重症,重症又加上少子化,很多人家裡就只有一個寶貝小孩,承受壓力更大,給醫師鼓勵是應該的,給合理薪資也是應該的,相信國人也會支持。

面對年輕醫師出走,陳威明指出,年輕人有自己想法,去開業也沒有說不好,也是照顧國人,到基層去也可以守護第一線民眾的需求,讓民眾都可以找到兒科醫師,也可以落實分級醫療,經過台大、榮總的訓練有一定水準,開業其實不是壞事,只是說,應有更多人進入醫學中心這才是對的,培養人才更重要。

陳威明強調,台北榮總現在外科人力相對穩定,婦產科招滿,急診也沒問題,只有內科的招收要特別注意,沒有完全收滿,但已經比以前進步很多,內科人才也很重要,要繼續努力,希望薪資也再給予調整。

照片來源:台北榮總提供

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