獲邀推廣非暴力溝通演講 賴佩霞:學會用愛的語言交流

  •  2023-11-22

獲邀推廣非暴力溝通演講 賴佩霞:學會用愛的語言交流 17

CNEWS匯流新聞網記者潘語綺/台北報導

鴻海創辦人郭台銘的副手賴佩霞,昨(21)日應邀於「台灣領袖講座:企業溝通與領導力」,分享分享溝通領導力的重要性。她表示,家庭關係也會影響到工作表現,很多時候對於老闆、長官、長輩的相處,也會有來至原生家庭的投射,這時候,如果主管願意多花一些心思,很可能就是他這一生中非常重要,願意傾聽他、鼓勵他、欣賞他的貴人。

賴佩霞今(22)日在臉書發文表示,很榮幸再次受台灣上市櫃公司協會邀請,分享溝通領導力的重要性。語言不只是與人溝通,另外很重要的是,用什麼樣的語言在跟自己對話。如果靜下心來,就可以覺察,自己頭腦每天在想的是什麼,是怎麼跟自己對話?哪些聲音可以為自己帶來力量,哪些聲音會不斷把自己往下拉。

賴佩霞指出,自我內在聲音多是來自原生家庭的習性,如果父母親的聲量比較嚴厲,導致自身容易如此對待自己跟身邊的人;如果父母親的聲量以鼓勵居多,當碰到挫折與困難時,就比較能正向以對,當身邊的人犯錯或遇到障礙時,也比較能用正向的語言去包容並鼓勵對方。

賴佩霞舉例,曾有位學員與母親吵架後,對母親說「媽,妳希望我是個成功、有耐心、可以好好說話的人,我也希望變成那樣,我跟妳想要的都一樣,但是我從小到大都沒有榜樣,妳要我去跟誰學?」這段話說出了一個事實。父母就是孩子的榜樣,談原生家庭不是要怪罪父母,只是在潛意識層面,孩子愛父母的方式,就是模仿父母親。如果這樣的邏輯是正確的,教養孩子就容易多了。希望自己的孩子是什麼樣子,就得從自己開始,活出希望孩子成為的樣子,孩子自然就會耳濡目染。

此外,賴佩霞表示,家庭關係也會影響到工作表現,很多時候我們對於老闆、長官、長輩也會有來至原生家庭的投射,這時候,如果主管願意多花一些心思,很可能就是他這一生中非常重要,願意傾聽他、鼓勵他、欣賞他的貴人,越是難搞的員工,表示越需要你的關心。

「非暴力溝通,是一種表達愛的語言的方式」,賴佩霞表示,當中有四個清楚的SOP-觀察、感受、需要、提出請求,可以幫助我們學會用愛的語言來交流,讓原本不會說、不愛說話的人,能有好好表達的能力,人人都能成為自己生命中的好榜樣。

照片來源:賴佩霞臉書

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