故宮修復人力斷層難解 郭昱晴批蕭宗煌推諉卸責

  •  2025-05-15

故宮修復人力斷層難解 郭昱晴批蕭宗煌推諉卸責 3

CNEWS匯流新聞網記者潘永鴻/台北報導

立法院教育及文化委員會今(15)日邀請國立故宮博物院備詢,聚焦文物修復人力與實習制度困境。民進黨立委郭昱晴質疑,面對故宮69萬件文物、僅16名專職修復人員的現況,院方不思積極留才,反將問題歸咎於「結構性因素」,令人遺憾。

郭昱晴指出,故宮作為國寶守護機構,卻長年修復人力短缺,今年文物修復實習生人數更創歷史新低,反映「學得會但留不下」的困境。雖然故宮已與多所大學簽訂合作備忘錄,但實習制度缺乏實質誘因與職涯銜接機制,無法真正培育穩定人力。

郭昱晴批評,現行實習制度有2大關鍵缺陷:一是實習無薪、無津貼、無保障,難以吸引年輕人長期投入;二是文物修復師證照制度喊了多年,至今無具體進度,令人失望。

郭昱晴進一步提出項改善建議,包括「實習—預聘—正職」3階段修復師留任機制;比照傳統工藝師制度,提供實習津貼與最低報酬保障;導入職能導向訓練與評量系統;推動國家級文物修復師認證制度,以建立專業體系。

對此,故宮院長蕭宗煌回應,實習人員難以轉任正職,是因故宮受限於法定員額制度屬「結構性問題」,目前規劃與教育部合作申請建教合作計畫,初步爭取4位建教生。但他坦言,若無法解決聘用規定限制,單靠實習制度仍難以長久留才。

郭昱晴對此表示無法接受,直言:「編制外人員完全可以透過基金進行約聘,院方不是不能做,而是沒有積極設計留才制度。」她強調,國寶修復事關文化資產永續,院長應正面回應問題、提出改革藍圖,而不是一味推諉責任。

郭昱晴最後呼籲,故宮應展現改革決心,主動設計完整的人才培育與留任制度,並結合跨部會資源推動修復專業認證,讓年輕世代願意投入、看見未來,國寶才能真正獲得世代傳承的保障。

照片來源:立法院直播

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