打造歡樂職場創建團隊凝聚力 永慶數位與資訊團隊擴編招募數位人才

  •  2024-08-01

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CNEWS匯流新聞網記者許哲綱/台北報導

如何打造友善互助、具有向心力的團隊,是企業最重要的課題之一。為了幫助員工持續成長、以及促進團隊凝聚力,永慶房產集團的數位與資訊團隊不僅舉辦技術交流分享會活動,促進成員之間的技術交流,幫助夥伴提升專業能力;團隊更不定期舉辦趣味競賽,增進成員之間的情誼,打造友善互助、樂於參與的團隊氛圍。

永慶房產集團資訊部協理呂學堯表示,開發新的科技服務,不僅需要許多團隊成員進行分工,還要跨領域的團隊共同合作。因此團隊之間除了建立良好的溝通與交流,同仁也要不斷學習新知識,拓展自己的專業能力和視野。

為了促進夥伴之間的交流和學習,永慶數位與資訊團隊不定期舉辦技術交流分享會,由資深主管或同仁分享最新接觸的觀念和技術,或是正在開發中的專案,幫助夥伴提升自己的專業能力。呂學堯指出,資訊團隊的成員們除了能在分享會中學習到新的知識和技術發展,也能了解其他夥伴的專長。若在工作中遇到問題,就能找到適合的人尋求幫助,讓團隊工作更有效率、溝通更順暢。

除了透過技術交流分享會深化專業能力,永慶數位與資訊團隊也很支持成員不斷進修學習。坊間有許多技術研討會、科技趨勢論壇等活動,若同仁有意願參與,經過主管同意後,同仁便可以公假參與,並把活動中精采的內容,分享給更多夥伴知道。

除了工作,玩樂同樣重要,呂學堯分享,要打造一支具有向心力的團隊,團隊交流不能只在工作和專案上,更要建立在日常和歡樂之中。除了常見的部門聚餐、員工旅遊之外,永慶數位與資訊團隊還會不定期的發起趣味競賽,讓所有夥伴暫時擺脫工作壓力,與其他夥伴的同樂中,培養默契和信任。

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永慶數位與資訊團隊已經舉辦過電玩大賽、電影包場等多種活動。2024年更舉辦射飛鏢大賽,共有超過百名以上的夥伴參與,過程歡笑不斷,氣氛熱絡,還特別製作獎盃,紀錄留念。呂學堯分享,在永慶裡,不是只有工作,還能持續充電、培養自己的技術能力;也能與團隊夥伴歡樂互動,擁有豐富精采的職場生活。

永慶房產集團表示,培育起超過300人規模的數位與資訊團隊,為了持續深化房產科技的發展,將持續擴編團隊規模,擴大招募更多資通訊和數位人才,釋出多樣職缺,歡迎對房產科技有興趣的求職者加入行列。

照片來源:CNEWS匯流新聞網資料照片

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