勞動力發展署職場霸凌案 林岱樺、黃捷批勞動部荒腔走板

  •  2024-11-20

勞動力發展署職場霸凌案 林岱樺、黃捷批勞動部荒腔走板 3

CNEWS匯流新聞網記者潘永鴻/台北報導

近日,勞動力發展署北分署發生一名公務員疑因遭遇職場霸凌而輕生,事件引起社會關注。民進黨立委林岱樺今(20)日對此表示遺憾,批評勞動部的處置荒腔走板,中指出,她批評勞動部調查報告無異於默許高壓管理,並質疑,「難道只要目的良善,就可以霸凌下屬?」

林岱樺痛批,勞動部竟然在事件發生後,僅安排追頒勞動獎章和向考試院爭取撫卹,並預計兩天後才帶涉事分署長謝宜容出面道歉。她強調,作為勞工的主管機關,勞動部的處置欠缺即時性,令人失望。

林岱樺呼籲,勞動部須深入徹查,不應止於針對分署長謝宜容一人,應向社會交代清楚,並重申勞動部應成為勞工的後盾,而非職場霸凌的幫兇。

民進黨立委黃捷則批評,勞動部在面對這起事件的態度顢頇,勞動部長何佩珊聲稱該案「不算情節最重大」,無法立即停職分署長的處置,讓人難以接受。她呼籲勞動部應立刻重啟調查、更換調查小組召集人,並要求分署長即刻停職,以示負責。

台北市議員林亮君也發表看法,認為勞動部的調查報告等同於向社會發出高壓管理「無害」的信號,報告內容強調分署長的「目的良善」,但卻忽視了對同仁的過度壓力,作為守護勞工權益的最高機關,勞動部這樣的報告內容讓年輕勞工無法接受。

林亮君更批評何佩珊引述「平庸的邪惡」一詞,形容勞動部長似乎在檢討官僚體系而非負責。她強烈要求行政院出面介入,並質疑分署長道歉延後至週五太慢,認為應立即採取行動。

林亮君直言,「北分署同仁已忍受許久,一句即時道歉都不夠,還要拖延。」她強調,勞動部應及時回應各界對職場霸凌案的質疑,展現對勞工權益的重視。

照片來源:林岱樺粉專

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