【有影】2023年亞洲最佳企業雇主獎揭曉  永慶房屋6連霸獲金獎

  •  2023-07-21

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CNEWS匯流新聞網記者胡照鑫、盧柏璁、韓羽婕、王聿瀠/台北報導

由國際人力資源期刊《HR Asia》舉辦,2023年亞洲最佳企業雇主獎得獎名單出爐。永慶房屋以「人才是企業最寶貴的資產」的人資理念,打造人才永續的多元、平等、共融職場,創造員工的高滿意度,成功6度蟬聯亞洲最佳企業雇主獎,並獲主辦單位金獎肯定。

HR Asia亞洲最佳企業雇主獎除了有專家評估企業的人資政策,更由員工為企業打分數,是權威性的國際獎項之一,其中僅有12間連續5年獲獎的企業能夠獲得金獎榮譽。近年來,企業越來越追求人才永續,在人才管理上追求DEI價值,也就是打造多元、平等、共融的職場環境,本屆也以DEI為核心,檢視企業是否為員工打造幸福職場。

永慶房屋吳良治總經理表示,感謝夥伴們對於公司的肯定,在「企業把員工擺在第一位」、「員工有團隊感」、「職涯發展均等多元」等DEI相關評比中獲得高分。相信人才是企業最寶貴的資源,董事長孫慶餘也常說,要有幸福的員工,才有滿意的客戶,因此我們不斷傾聽員工的回饋,根據員工需求進行調整,打造人才永續的職場環境。

永慶房屋人資部協理塗振宏表示,除了廣納多元人才,公司更提供多元的求職管道,幫助中高齡族群、身心障礙者、退除役官兵加入永慶,發揮自己所長。同時制定平等的薪獎制度,不管是獎金還是升遷,只要有好表現,就能得到回饋。

在共融上追求團隊合作服務,讓不同的特質的人,都有發揮的空間。塗振宏分享,更針對夥伴的特質,制定專屬的人才培訓計畫,幫助員工適性發展。在薪獎制度上,今年業務新人除了可以領「前12個月每月5萬」的收入保障之外,還提供每人每年最高250萬元的「幸福成家基金」。

此外,「幸福成家基金」,領取資格不限職級和年資,只要業績達標就能領。在人才培訓上面,透過「一對一師徒制」,由專屬導師指導,讓夥伴快速成長。加上舉辦各種運動比賽,凝聚員工向心力,也幫助夥伴們取得工作和生活的平衡。永慶房屋表示,所以經紀人在收入獎金、教育培訓、工作生活平衡都有保障。

新聞照來源:CNEWS記者胡照鑫攝

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