【投書】加薪應優先考慮民間勞工族群

  •  2024-07-26

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鄧鴻源/大學教授

行政院最快本週通過軍公教加薪案,幅度可能達3%至4%,中華民國中小學校長協會對此表示肯定,但認為應調高8%,同時並倡議應設定薪資調整的計算公式,也應讓軍公教受薪人員參與待遇審議機制。

如果經濟年年成長,倒也可以;如果經濟衰退,是否也應減薪?不能只有往上調薪,而沒有往下調薪吧?他國即如此做,為何我們只有往上調,沒有往下調?何況調薪與否,應視政府債務的狀況而定,畢竟我國尚有龐大債務要清償,不能留債給子孫,不是嗎?

其次,也要看企業是否買帳?如果只有軍公教調薪,而企業沒有調薪,這樣公平嗎?何況軍公教有不少投共、摸魚或違法亂紀者,也應該有減薪機制吧?新北不是有多位中小學校長因為剋扣學生午餐費被判刑的嗎?這些人也給予調薪嗎?

目前軍公教待遇比一般社會上班族優渥許多,退休福利更是高人一等,如果調薪比企業多或快,對上班族公平嗎?退休上班族只能領三成薪,為何退休軍公教可以領八成薪?勞工對國家貢獻會比軍公教少嗎?

其次,歐美日等國的退休軍公教,通常只能領五成薪,為何我們能領八成薪以上?我們的軍公教會比人家高級嗎?這個中小學校長協會有考慮目前國家的債務還很龐大嗎?是否忍心看到下一代被債務壓垮?

這些校長居然還提議讓軍公教參與政府待遇審議機制,其言行是否與藍白營立委的擴權行為相同?那麼勞工是否也可以要求參與企業待遇審議機制?企業主會同意勞工的要求嗎?

這個中小學校長協會是否獅子大開口,完全只顧自己利益,沒有顧及國家前途和勞工的利益?難道軍公教目前的待遇與福利還不夠好嗎?為何只會錦上添花,不知知雪中送碳?其言行足以為人師表嗎?

國民黨立委也是如此,只會幫軍公教加薪或增加福利,眼中從來沒有勞工族群,等於只會錦上添花,不會雪中送炭,廣大勞工族群看得下去嗎?

總之,這些欠缺國家前途觀念與同理心的的校長,與藍白兩黨的立委類似,值得尊敬嗎?

照片來源:pixabay示意圖

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